КАНАЛ 06 · Деньги и работаПутеводитель5 мин чтения

Чешский расчетный листок по строкам: брутто, нетто и что вычитается

В PDF десяток чешских обозначений и одна сумма, которая не совпадает с договором. Что означает каждая строка и пятиминутная проверка, которую можно сделать самому.

Редакция prague.tvОпубликовано Обновлено

Что нужно знать

Где
Ваш расчетный листок (*výplatní páska*), который расчетный отдел выдает каждый месяц
Когда
Зарплата обычно выплачивается раз в месяц; день выплаты указан в договоре

Коротко

  • Работник платит 7,1 % социального и 4,5 % медицинского страхования с зарплаты брутто, плюс аванс подоходного налога 15 % за вычетом ежемесячной скидки 2 570 крон (по состоянию на 2026 год; уточняйте в ČSSZ и Налоговой службе Чехии).
  • Работодатель платит дополнительные взносы сверх зарплаты брутто, поэтому затраты компании выше вашей суммы брутто.
  • Сверьте первый расчетный листок с договором и проверьте, учтено ли заявление плательщика налога.
На этой странице 5 разделов
  1. Обозначения, которые вы увидите
  2. Расчет — один раз
  3. Часть, которую вы никогда не видите
  4. Скидка, которую пропускают
  5. Проверьте свой листок за пять минут

Ваш первый чешский расчетный листок приходит в виде PDF или листа в небольшом конверте, и сумма внизу не совпадает с суммой в договоре. Ничего не сломалось. Разница — это налоги и страхование, и у каждого чешского работника есть своя ее версия.

О том, как предложение превращается в зарплату на руки, рассказано в материале брутто и нетто в Чехии. Здесь задача уже: прочитать сам расчетный листок в том порядке, в каком вы с ним столкнетесь.

Обозначения, которые вы увидите

Оформление зависит от работодателя и программы расчета зарплаты, но одни и те же строки встречаются везде.

В некоторых расчетных листках добавлены обеденные ваучеры, отпуск в часах, премии или уже выплаченный аванс. Каждая такая строка должна соответствовать чему-то в вашем договоре или в подписанном вами соглашении.

Расчет — один раз

Возьмем условную зарплату 40 000 крон брутто в месяц. Это иллюстрация, а не типичная зарплата. Ставки стандартные для работника по полноценному трудовому договору (по состоянию на 2026 год; уточняйте в ČSSZ и Налоговой службе Чехии).

  • Социальное страхование, доля работника: 7,1 % от брутто, 2 840 крон (6,5 % пенсия, 0,6 % пособие по болезни).
  • Медицинское страхование, доля работника: 4,5 %, 1 800 крон.
  • Подоходный налог: 15 % от брутто — 6 000 крон, за вычетом ежемесячной скидки 2 570 крон остается 3 430 крон.
  • Нетто: 40 000 минус эти три суммы дают 31 930 крон.

Расчетный отдел округляет, так что у вас может быть разница в крону-другую. Ставка 15 % превращается в 23 % только на часть годового дохода свыше 1 762 812 крон в 2026 году, которую большинство работников никогда не достигает.

Часть, которую вы никогда не видите

Ваш работодатель платит собственное страхование сверх брутто: 24,8 % социального и 9 % медицинского, всего 33,8 % (по состоянию на 2026 год; уточняйте в официальном источнике). На примере в 40 000 крон это добавляет 13 520 крон, так что реальные затраты компании составляют 53 520 крон. Поэтому фирмы говорят об «общих затратах» и поэтому повышение вашей зарплаты брутто обходится им дороже, чем само повышение.

Скидка, которую пропускают

Скидка на плательщика попадает в ваш расчетный листок, только если вы подписываете prohlášení poplatníka — заявление плательщика налога — у основного работодателя. Подпишите его в первый же день. Без него расчетный отдел удерживает налог без скидки, ваша первая зарплата нетто оказывается низкой, а разницу вы вернете через годовой перерасчет или собственную декларацию. Второй путь описан в материале подача чешской налоговой декларации. Скидки на детей оформляются тем же заявлением, а скидка на супруга действует только тогда, когда есть ребенок младше трех лет (по состоянию на 2026 год; уточняйте в Налоговой службе Чехии).

При законном минимуме в 22 400 крон в месяц в 2026 году тот же метод дает зарплату нетто около 19 000 крон. Как он устанавливается, объясняет материал как работает минимальная зарплата. Если вы работаете по договору DPP или DPČ, удержания другие, поэтому прочитайте HPP, DPP или DPČ, прежде чем считать, что таблица относится к вам.

Проверьте свой листок за пять минут

Если месяц выглядит неправильно, попросите расчетный отдел объяснить строку простым языком. Большинство ошибок небольшие и исправляются в следующем расчете, но только если кто-то о них сообщит. Годовой перерасчет (roční zúčtování) приводит в соответствие авансы за год, если вы обратитесь к работодателю до 15 февраля (по состоянию на 2026 год; уточняйте в Налоговой службе Чехии).

Частые вопросы

Почему моя зарплата нетто ниже, чем показывал калькулятор?

Обычно из-за отсутствия заявления плательщика налога. Следующая по вероятности причина — льгота или премия, облагаемая иначе, чем вы ожидали.

Плачу ли я страхование работодателя?

Нет. Оно добавляется сверх вашей зарплаты брутто и никогда не появляется в зарплате нетто.

Можно ли получить расчетный листок на английском?

Спросите в отделе кадров. Многие международные работодатели его предоставляют, и все могут объяснить строки.

Если следующий шаг — ипотека, калькулятор суммы кредита на Hypoteky.com принимает доходы и расходы как входные данные. А прежде откройте свой последний расчетный листок и отметьте шесть строк из таблицы.

Это общий обзор, а не юридическая или налоговая консультация.

Поделиться путеводителем

Источники

  1. Налоговая служба Чехии
  2. Министерство труда и социальных дел Чехии
  3. Управление социального обеспечения Чехии

Об использовании ИИСтатьи пишутся с помощью ИИ и проверяются автоматическими проверками фактов и стиля по их источникам. Материалы о политике, судах, здоровье, миграции и визах, а также любые материалы об именованных людях публикуются только после одобрения редактором. Исправления: см. нашу политику исправлений. Политика в отношении ИИ