Работа в Праге на английском: отрасли, где берут без чешского

Пройдитесь по любому деловому кварталу Праги в половине девятого, и вы услышите английскую речь в лифте, в столовой и в телефонных разговорах за стеклом. Международные компании уже много лет размещают здесь свои европейские бэк-офисы, и многие из них весь день работают на английском. Это не значит, что любую англоязычную работу легко получить или что чешский не нужен. Это значит, что рынок больше, чем ожидает большинство новичков.

Первый вопрос — не чем вы хотите заниматься, а что вам разрешено. Для граждан ЕС и ЕЭЗ и Швейцарии разрешения на работу не требуется. Для всех остальных работа обычно привязана к разрешению, такому как карта работника или «Голубая карта ЕС» (modrá karta EU), которое зависит от работодателя и конкретной должности. Варианты разобраны в нашем руководстве работа в Праге для иностранцев, а официальный источник — Министерство внутренних дел Чехии (MV).

Где рабочий язык — английский

Центры общих услуг и бизнес-поддержка. Крупные компании ведут из Праги финансы, кадры, закупки и клиентские операции для целых регионов. В таких ролях часто нужен еще один европейский язык помимо английского. Подробнее о центрах общих услуг рассказывает наш материал центры общих услуг и корпоративные вакансии в Праге.

IT и разработка. Разработчики, тестировщики, аналитики, менеджеры продуктов и специалисты по данным работают в международных командах, и английский обычно язык ревью кода и совещаний. Чешский полезен, но редко обязателен. Конкуренция реальная, и работодатели смотрят на навыки и портфолио, а не только на резюме.

Поддержка клиентов и продажи. Многоязычные команды поддержки обрабатывают обращения для компаний по всему миру. Если вы говорите по-английски и еще на одном языке, вы востребованы. В некоторых ролях бывают смены.

Преподавание и обучение. Языковые школы, корпоративные курсы и частные уроки проходят на английском. Какие бывают пути, рассказывает наше руководство преподавание английского в Праге.

Стартапы и растущие компании. Небольшие компании часто работают на английском, потому что команды у них международные. Оплата и стабильность сильно различаются, а акции компании или гибкие условия могут входить в пакет.

Туризм, гостиничный бизнес и мероприятия. Английский — преимущество, но в таких ролях часто нужен хоть какой-то чешский, а оплата зависит от работодателя. Сезонная работа следует календарю туристов.

Другие роли. Инженерия, логистика, маркетинг, дизайн, консалтинг и некоммерческий сектор тоже нанимают англоговорящих, хотя доля требуемого чешского растет по мере удаления от международных компаний.

Как искать вакансии

Начните с крупных сайтов вакансий, карьерных страниц знакомых вам компаний и профессиональных сетей. Основные пути перечислены в нашем руководстве сайты вакансий и поиск работы в Праге. Вакансии есть и на портале Бюро по трудоустройству (Úřad práce), и на европейской платформе EURES, а рекрутинговые агентства подбирают персонал во многих перечисленных отраслях.

Ищите по-английски по названию должности и слову «Prague», а где можете — и по-чешски: zaměstnání, pozice, nabídka práce. Некоторые вакансии публикуют только на чешском, хотя в работе используют английский, поэтому базовое умение читать помогает. Подготовьте резюме, которое подходит рынку; формат разобран в нашем руководстве как писать резюме для чешских работодателей.

О чем не говорит объявление

«Англоязычная» работа может означать разное. Это может быть команда, которая говорит по-английски, или клиенты, которые на нем говорят, или документы на английском, а совещания на чешском. Спросите на первом звонке, на каком языке общаются на встречах, в чатах и за обедом. От этого зависит, как вы впишетесь в коллектив.

Оплату в англоязычных ролях называют как ежемесячную зарплату брутто. Сравнивайте предложения на этой основе и выясняйте, какая часть пакета фиксирована, а какая переменная. Перед переговорами пригодится наше руководство о зарплате брутто и нетто. Льготы различаются: одни работодатели предлагают компенсацию питания, дополнительный отпуск, пенсионные взносы или гибкий график, другие нет.

Важен и тип договора. Во многих ролях используют стандартный трудовой договор (hlavní pracovní poměr), но в некоторых — соглашения о работе вне трудовых отношений или подряд. Чем они отличаются и что это значит для страхования и отпуска, объясняет наше руководство о трудовых договорах в Чехии.

Чешский все равно помогает

Построить карьеру без чешского можно. Но будут моменты, когда он нужен: разговор с соседом, налоговой инспекцией, арендодателем или администратором. На работе даже базовый чешский вызывает расположение и расширяет возможности, потому что для некоторых повышений и руководящих должностей он требуется. Реалистичные пути описаны в нашем руководстве как учить чешский во взрослом возрасте.

Типичные ошибки

Самая частая — подавать заявки, не проверив свое право на работу. Работодателям нужно знать об этом заранее, и некоторые не будут оформлять разрешение. Другая ошибка — принять устное предложение без письменного договора. Третья — недооценить, сколько времени занимает разрешение, а от этого зависит дата выхода на работу; спросите работодателя о сроках.

Остерегайтесь предложений, где просят деньги до начала работы или обещают очень высокую оплату за мало труда. Настоящие работодатели не берут деньги с кандидатов. Если есть сомнения, официальные источники — Бюро по трудоустройству и Государственная инспекция труда (SÚIP).

Что сделать сегодня

Проверьте свое право на работу, обновите резюме на одну страницу и добавьте в закладки три сайта вакансий. Затем выберите из этого списка две отрасли и прочитайте по десять объявлений в каждой, чтобы увидеть, каких навыков они просят.

Частые вопросы

Можно ли найти работу в Праге без чешского?

Да, во многих международных компаниях. В центрах общих услуг, IT и стартапах чешский требуется редко.

Нужно ли мне разрешение на работу?

Гражданам ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии нет. Остальным обычно нужно разрешение, привязанное к работодателю. Уточните в Министерстве внутренних дел.

В каких отраслях больше всего работы на английском?

В центрах общих услуг, IT, поддержке клиентов, финансах и преподавании.

Как указывают зарплату?

Как ежемесячную сумму брутто. Сравнивайте предложения на этой основе.