Стажировки в Праге: как получить первую роль без богатого резюме

Классический парадокс первой работы: работодатели хотят опыта, а получить опыт можно только на работе. Стажировки существуют, чтобы разорвать этот круг, а в Праге немало компаний, которые понимают проблему. Нужно уметь отличить настоящие двери от закрытых и подойти к ним, имея в резюме почти пустое место.

Что считается стажировкой в Чехии

В чешском праве нет единого «договора о стажировке». То, что люди называют стажировкой (stáž или praxe), может принимать разные юридические формы. Это может быть обязательная практика, которую университет организует в рамках вашей программы, срочный трудовой договор или короткое соглашение о работе. От того, какая форма применяется, зависит, получаете ли вы оплату, застрахованы ли вы и защищает ли вас трудовое право.

Наш материал о чешских трудовых договорах описывает основные типы, и это полезная база, прежде чем что-либо подписывать.

Практика в рамках вашей учебной программы обычно проходит по соглашению между вами, университетом и принимающей компанией. Оплата в этом случае зависит от договоренностей, и некоторые стажировки неоплачиваемые. Практика вне учебы, где вы выполняете настоящую работу для компании, — другое дело. Попросите условия в письменном виде, включая оплату, часы и продолжительность, и спросите, какой это вид договора.

Оплата: спрашивайте, а не предполагайте

Неоплачиваемые стажировки существуют, и в некоторых практиках, связанных с учебой, это норма. Но если вы работаете как сотрудник, относиться к вам должны как к сотруднику, с договором, где прописаны оплата и условия. Информацию о трудовых правилах дает Министерство труда и социальных дел Чехии, а жалобы на незаконные условия труда рассматривает Государственная инспекция труда.

Законный минимум оплаты для работников описан в материале о минимальной зарплате в Чехии, а более широкие правила — в основах трудового права Чехии. Разумный подход — вежливо спросить в самом начале: «Эта стажировка оплачивается, и по какому виду договора?» Хороший работодатель ответит прямо. Уклончивый ответ — тоже информация.

Где искать

Начните с того, где у вас уже есть опора: карьерный центр университета или доска объявлений факультета. Многие чешские работодатели набирают стажеров через университетские контакты. Затем смотрите страницы вакансий компаний напрямую, особенно крупных работодателей и центров общих услуг, о которых говорит наш материал о корпоративных вакансиях в Праге.

На сайтах вакансий стажировки ищите по словам stáž, trainee и junior. Где искать, описывает наш обзор сайтов вакансий, а работа в Праге на английском поможет, если вы пока не говорите по-чешски.

Полезно и пообщаться с пражской стартап-средой. Небольшие компании иногда берут студента, пришедшего со своим предложением. Сначала прочитайте о пражской стартап-сцене и сфере технологий, чтобы понимать, кто есть кто.

Как составить резюме, когда в нем почти ничего нет

У вас больше, чем вам кажется. Учебные проекты, дипломная работа, волонтерство, знание языков, подработка в кафе. Работодатели читают это как свидетельство надежности. Наш материал о том, как писать резюме для чешских работодателей, объясняет местные привычки, например обычный объем и вопрос о фотографии.

Подстраивайте каждую заявку под роль. Один абзац, связывающий вашу учебу с их работой, лучше длинного списка общих навыков. Если объявление на чешском, а вы не читаете по-чешски, заявка на английском на роль с английским языком вполне подойдет; если не уверены, спросите.

Собеседования

Собеседования на стажировку обычно короче и дружелюбнее, чем на полноценную работу, но вопрос «почему мы?» все равно прозвучит. Прочитайте сайт компании, узнайте, чем она торгует, и подготовьте один собственный вопрос. Местный ритм описывает наше руководство по собеседованиям.

Визы и разрешения

Если вы не гражданин ЕС, право проходить стажировку зависит от вашего вида визы или разрешения. Студенческое разрешение может допускать одни виды деятельности и не допускать другие, а практика за рубежом в рамках учебы имеет собственные правила. Уточните в университете и в Министерстве внутренних дел Чехии до согласия, а не после.

Как выглядит хорошая стажировка

Назначенный руководитель. Список задач, где не только копирование. Обратная связь в конце первой недели, а не двенадцатой. Рекомендация или отзыв на выходе. Если вы все это получаете, стажировка выполнила свою задачу, даже если оплата скромная.

Тревожные признаки

Объявление, обещающее работу, но требующее платить за обучение. Роль, похожая на полный рабочий день без оплаты и без связи с учебой. Давление с требованием подписать немедленно. Если что-то настораживает, спросите университет или инспекцию труда до того, как соглашаться.

После стажировки

Попросите рекомендацию или краткое письменное подтверждение проделанной работы с датами и задачами. Храните его вместе с резюме и обновите профиль, пока подробности свежи. Если стажировка прошла хорошо, спросите руководителя, возможна ли более длительная роль или может ли он порекомендовать вас в другое место. Чешские команды небольшие, и добрая молва быстро разносится.

Частые вопросы

Оплачиваются ли стажировки в Праге?

По-разному. Практики, связанные с учебой, могут быть неоплачиваемыми; рабочие стажировки должны оформляться письменным договором с заранее согласованной оплатой.

Нужно ли говорить по-чешски?

Не для каждой роли. Международные компании и стартапы часто работают на английском, но многие местные работодатели ждут чешского.

Где искать стажировки?

В карьерных отделах университетов, на страницах вакансий компаний и на сайтах вакансий. Ищите по словам stáž, trainee и junior.

Может ли студент не из ЕС пройти стажировку?

Зависит от разрешения и вида практики. Уточните в университете и в Министерстве внутренних дел Чехии.

Сегодня: напишите резюме на одну страницу, выберите трех работодателей и отправьте первое сообщение. Отказ ничего не стоит, а ответы учат больше, чем ожидание.